Notre GOUVERNANCE
Le plaisir de décider ensemble et de faire grandir chacun.
« Gouverner chez Brio’gel, c’est avant tout créer les conditions pour que chacun s’épanouisse et prenne plaisir à contribuer. »
Entre confiance, écoute et engagement, notre gouvernance se construit pas à pas, avec humilité et enthousiasme. Chaque décision stratégique est pensée dans le respect de nos valeurs : simplicité, humilité, transparence, et s’inscrit dans nos engagements RSE en tant qu’entreprise vendéenne responsable.
UN MODÈLE AU SERVICE DU SENS ET DU TERRITOIRE
Notre groupe se déploie autour de deux piliers qui :
- Fédèrent toutes nos entités autour de deux mots phares : gourmandise (le plaisir partagé) et épanouissement (la joie d’être ensemble et de se sentir utile).
- Ancrent nos décisions dans la proximité : soutenir nos collaborateurs, valoriser les producteurs locaux et faire rayonner l’innovation raisonnée.
Une gouvernance inspirée par nos engagements RSE, au service d’un développement durable et humain, fidèle à l’esprit d’un fabricant agroalimentaire ancré sur son territoire.
Modèle solidaire
Plus qu’une filiation familiale, c’est l’esprit d’entraide et de transmission qui nous anime : favoriser la réussite de chacun, quelle que soit sa génération. Cette solidarité est au cœur de nos engagements RSE, piliers de notre modèle d’entreprise vendéenne.
Gouvernance humaine
Qualité de vie au travail, inclusion, dialogue : chaque voix compte, des ateliers de production jusqu’au comité stratégique. Chez Brio’gel, fabricant agroalimentaire engagé, cette approche humaine est essentielle à notre vision du management responsable.
Collégialité et co-construction
Nous osons l’expérimentation : les projets naissent de l’écoute active et de la complicité entre tous nos métiers et la diversité de nos équipes. Une pratique concrète qui donne vie à une gouvernance participative.
Éthique et transparence
Un comité dédié veille à l’impact social et environnemental : nous progressons sans dogme, avec rigueur et justesse, pas à pas. Une démarche fidèle à notre ADN d’entreprise vendéenne soucieuse de conjuguer performance et responsabilité.


nos engagements
en chiffres-clés
« Notre gouvernance s’appuie sur des moments d’échange concrets et des chiffres partagés pour rester clairs, engagés, solidaires et durables.»
3
comités internes : stratégique, CODIR, Innovation
2
générations porteuses d’un même projet
Évaluation
annuelle
audit interne, retours collaborateurs



parole aux brio’gelois
« Avec le comité stratégique, nous œuvrons pour bâtir les orientations à moyen long terme du groupe. L’expertise financière y est nécessaire pour assurer la pérennité du groupe Brio’gel afin de poursuivre le développement de projets industriels et le lancement de nouveaux produits. L’équilibre financier est également fondamental pour préserver nos projets sociaux, notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap, mais également pour contribuer au bien-être et à l’épanouissement de chaque salarié.»
Benjamin BRÉMAUD, directeur financier
Nos valeurs sont notre boussole.
Elles guident nos décisions, irriguent nos relations, et ancrent notre projet collectif.
SINCÉRITÉ
Chez Brio’gel, la sincérité, c’est d’abord se dire les choses avec ouverture : écouter vraiment chaque point de vue, reconnaître les erreurs et célébrer les réussites ensemble. C’est ainsi que nous construisons un chemin commun, solide et authentique, vers demain.
AUTHENTICITÉ
Nous restons fidèles à qui nous sommes: artisans du goût et de la solidarité. Notre démarche s’appuie sur une vision concrète du terrain, basée sur le vécu de nos équipes et la qualité réelle de nos produits, sans artifice ni faux-semblant.
TRANSPARENCE
On ne promet pas la lune, mais on s’engage à faire toujours mieux. Chiffres à l’appui, on partage nos avancées et nos axes d’amélioration, pour grandir côte-à-côte avec nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires.
SOLIDARITÉ
Plus qu’un mot, c’est une pratique quotidienne : épauler ceux qui ont besoin de soutien, valoriser les acteurs locaux et tisser des relations durables. Ensemble, on va plus loin, chacun contribuant à la réussite de tous.